潞寧煤業：“我為群眾辦實事”曬曬民生成績單

2021年，潞寧煤業以開展黨史學習教育為抓手，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為踐行初心使命的重要載體，梳理出重點民生項目清單，用心用情用力解決員工“急難愁盼”問題，不斷提高員工群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

該公司黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的出發點和落腳點，結合公司實際出臺了《我為群眾辦實事重點項目清單實施方案》，并制定《“我為群眾辦實事”重點項目清單推進情況月報表》，每月的24日定為固定例行報表日，要求所有民生項目涉及的部門及實行月報，進一步落實推進情況。同時，要求項目責任領導要做到高度重視，統攬全局，詳實報送項目推進情況，確保報實事，實報事，不重不虛不漏。

該公司黨委為了使 “我為群眾辦實事”實踐活動落實落地，特地動員廣大黨員參與活動中，亮身份、做表率、當先鋒，以多種形式深入一線，深入職工群眾，把密切聯系群眾和服務群眾作為實踐活動的根本，全面解決好群眾各類問題。

在困難幫扶方面，該公司建立了困難職工檔案動態管理機制，堅持精準施策，實現動態救助。召開“金秋助學”座談會，對37名考取二本以上院校的困難員工子女頒發助學金7萬余元，傳遞企業關懷，凝聚人心。

在健康惠民方面，該公司組織全體員工進行健康體檢、職業病專項體檢以及女工婦科專項體檢，確保員工健康“不掉隊”；將副井1010個老舊吊籃更換為雙層自動分體電動更衣吊籃，使員工們在洗澡更衣時能更加方便、快捷，給員工提供了舒適的洗浴環境。

在文化惠民方面，該公司將改善職工的生產生活環境放在突出位置，利用閑置土地修建完善休閑公園，提升了礦區整體環境；安裝成人健身器材以及兒童游樂設施，滿足員工及孩子們的娛樂需求；加大員工工作環境整體提升改善力度，升格隊部工作空間，將舊聯建樓進行了升級改造。

在便民服務方面，由于快遞員派送快遞的時間和收件人方便收件的時間往往不能匹配，該公司特制作快遞柜供員工暫時存放快遞，為員工提供了更精細、更貼心的服務；主動和移動公司聯系，為家屬樓員工解決寬帶慢、卡、頓的問題。

（文 白翠萍）

責任編輯：崔婷婷